Redactie Contentmarketing

Goed werkgeverschap is om meerdere redenen van belang voor een werkgever. In de eerste plaats is het op basis van het arbeidsrecht een wettelijke plicht dat een werkgever zich als goed werkgever dient te gedragen. In de praktijk is het belangrijk om als werkgever een stapje verder te gaan en bij te dragen aan het werkgeluk en de werkbeleving.

Blaaspistolen worden in veel industrieën en daarbuiten gebruikt voor het schoon en droog blazen van allerlei producten. Dat hieraan verschillende arbeidsrisico’s verbonden zijn is algemeen bekend. Maar hoe kun je de risico's verminderen?

Nieuwe ontwikkelingen op het gebied van ergonomie zorgen voor een stapsgewijze vermindering van letsel bij fysiek werk. Door gebruik te maken van de kracht van kunstmatige intelligentie (AI) en machine learning (ML), coacht Soter Analytics werknemers om hun bewegingen in realtime zelf te corrigeren en zo blessures te voorkomen.

Elke voet is uniek. Maar dat geldt niet voor de pasvorm van de schoenen die mensen op de werkvloer dragen. Dat leidt tot narigheid in de vorm van ziekte, uitval en kosten. Hoe kun je met een standaardschoen toch de pasvorm vinden die bij elk individueel voettype past? De wetenschap helpt.

Je hebt laatst weer een nieuwe lading besteld: veiligheidsschoenen voor je medewerkers. Nu is die veiligheid gegarandeerd, toch? Helaas, het ligt iets ingewikkelder. Want weet je zeker dat die schoenen ook goed zullen passen? En hoe zit het met de bijbehorende sokken?

Letsel aan het oog, gehoorschade of gewoon hoofdpijn na een hele dag werken. Het zijn zomaar drie risico's, waar werknemers aan worden blootgesteld – en waar u als werkgever hen natuurlijk tegen wil beschermen. Vandaar het belang van veiligheidsbrillen, otoplastieken en beeldschermbrillen.

Als je de veiligheid binnen bedrijven wil verhogen, kun je het management natuurlijk wijzen op de wettelijke verplichting. De vraag is alleen of dat op langere termijn zal werken. Want veel medewerkers kampen met een kennistekort: zij denken veilig te werken, maar zien belangrijke details over het hoofd. De oplossing: voorlichting en training, maar dan wel gericht op de specifieke sector.

Duizenden mensen werken dagelijks in de nabijheid van water. Vanaf schepen, in havens, langs vaarwegen, bij bruggen of sluizen. Werken langs het water brengt specifieke risico’s met zich mee. Verdrinking is één van de meest bekende risico’s, maar zeker niet het enige.

Ze zijn net zo veilig, maar nog een stukje comfortabeler. Niet alleen wegen ze minder, maar je hebt ook minder snel last van te warme of te koude voeten. Het lijkt dus een prima idee: een veiligheidsschoen zonder staal. Maar toch… voordat je die als producent op de markt kan brengen, moet je wel wat barrières nemen.

Uit een recent onderzoek uit Zweden blijkt dat 46% van de kantoormedewerkers vanuit huis werkt. Toen de respondenten gevraagd werd of de klachten begonnen toen ze tijdens de pandemie vanuit huis moesten werken, kwam er een verrassend antwoord. Maar liefst 20% van de mensen heeft het gevoel dat ze inmiddels een muisarm hebben. Daar kan wat aan gedaan worden.