Redactie Contentmarketing

Een veilige werkomgeving is de fundering onder elke succesvolle onderneming. Voor werkgevers is het organiseren van een veilige en gezonde werkplek niet alleen een morele plicht naar het personeel toe, maar ook een harde wettelijke eis, vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). Rick Boelens van 101BHV.nl weet hoe belangrijk het is om daarvoor de BHV-kennis actueel te houden.

Personeel is schaars, projecten moeten door en nieuwe medewerkers moeten snel inzetbaar zijn. Juist dan kan een ontbrekend, verlopen of verkeerd gekozen VCA-diploma voor vertraging zorgen. Door VCA-examinering op tijd mee te nemen in de personeels- en projectplanning, voorkom je dat veiligheid en inzetbaarheid onder druk komen te staan. Als onafhankelijke examenorganisatie ziet Koninklijke PBNA VCA-examinering als een praktisch onderdeel van veilig werken en personeelsplanning.

Gemeenten en uitvoeringsorganisaties zien het ziekteverzuim stijgen, terwijl de druk op medewerkers toeneemt. Tegelijkertijd wordt van organisaties verwacht dat zij werk maken van PSA, sociale veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Hoe doe je dat als tijd, capaciteit en personeel schaars zijn? En hoe voorkom je dat veiligheids- en gezondheidsbeleid mooie plannen op papier blijven?

In vrijwel elke organisatie lopen ze rond: de stille krachten die naast hun reguliere werkzaamheden een extra, zwaarwegende verantwoordelijkheid dragen. We hebben het over de bedrijfshulpverleners (BHV'ers). Ondanks hun cruciale rol wordt hun inzet in de dagelijkse waan van de dag nog wel eens als vanzelfsprekend beschouwd. Dat is een gemiste kans voor HR-professionals en veiligheidsmanagers.

De gemiddelde lasser krijgt dagelijks te maken met hitte, straling, rook en vaak ook nog oncomfortabele werkhoudingen. Kun je die risico's bestrijden aan de bron? En zo nee, wat zijn dan de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)?

Wat als medewerkers zelf chemische stoffen inkopen? Of een gasfilter gebruiken terwijl deze al maandenlang verzadigd is? Voor arboprofessionals zijn dit herkenbare risico's. Johan van der Lingen, QHSE Assurance Officer bij Mogema, deelt hoe hij deze aanpakt met systemen, beleid én praktijkinzicht.

Succes in het moderne bedrijfsleven gaat steeds minder over alleen winst. Steeds vaker merken organisaties dat echte continuïteit begint bij de mensen die er dagelijks werken. Medewerkers willen zich veilig voelen, gehoord worden en met plezier hun werk doen. Herman Heller, CEO van Kader Group, legt uit hoe zij organisaties helpen om dit waar te maken, met het Six Capitals Framework (SCF) als inspiratie en hun eigen 'Kader Kapitalen'.

Hoe zorg je als arbo-professional in de zorg ervoor dat zorgverleners fysiek minder belast worden? Zeker een cliënt draaien in bed vraagt veel van zorgverleners. Een motorisch aangedreven wentellakensysteem biedt uitkomst.

Lithiumbatterijen. Ze zitten tegenwoordig overal in: van grote grasmaaiers tot laptops, van fatbikes tot mobieltjes. Dat is een probleem, want ze zijn gevaarlijker dan je denkt. Gelukkig zijn er drie oplossingen die je vandaag nog kunt inzetten.

De RI&E is, vanuit de Arbowet, verplicht voor elke werkgever. Maar hoe stel je hem op? Hier volgen de stappen van RI&E-adviseurs Dionne Broere en Michel Engels van Kader Group.