Bekijk alle content

Iedere week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: is de kilometervergoeding voor de fietsende werknemer loon?

Het minimumuurloon gaat omhoog, maar zijn je contracten, loonschalen en salarissystemen daar al op ingericht? Een tijdige check voorkomt verkeerde betalingen en ontevreden medewerkers.

In deze fiscale update: wat verandert er vanaf 2027 in het loonbegrip van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML), welke loonbestanddelen tellen mee voor het minimumuurloon en wat betekenen de wijzigingen voor werkgevers en salarisadministrateurs?

De Belastingdienst heeft de toelichting op verschillende loonheffingen bijgewerkt. Zo is de kilometervergoeding van € 0,25 nu overal verwerkt en zijn de regels rond arbeidsrelaties, de lage AWf-premie en bepaalde pgb-zorgverleners verduidelijkt. Ook zijn er aanpassingen in de uitleg over de werkkostenregeling, thuislaadpalen, Zvw-berekeningen en loonkostenvoordelen.

Gebruik dit voorbeelddocument wanneer een werknemer een verplichte opleiding op kosten van het bedrijf gaat volgen.

In deze weekupdate: het wettelijk bruto minimumuurloon stijgt per 1 januari 2027 naar € 15,29. De AFM wil dat pensioenuitvoerders werknemers duidelijker informeren over hun nabestaandenpensioen. En het aandeel hogeropgeleiden met een WW-uitkering neemt toe. Volgens UWV spelen onder meer AI en economische onzekerheid een rol bij de veranderingen op de arbeidsmarkt.

Een werkgever wil de kosten van een internetabonnement belastingvrij vergoeden aan een werknemer die deels thuiswerkt. Kan dat? Speel mee en beantwoord de vraag.

Ziekteverzuim beheren vraagt nauwkeurigheid. Loondoorbetaling, re‑integratie, privacy en UWV‑meldingen: één fout kan al snel leiden tot boetes of onnodige kosten.

Een directeur-bestuurder van een symfonieorkest vindt dat één van haar MT-leden niet in het plaatje past. Na 3 weken strandt de mediation, waarna het orkest in 2 kampen uiteenvalt. De kantonrechter wijst een ontbindingsverzoek af: van een dossier is geen sprake.

Het Belastingplan 2027 is nog niet definitief, maar salarissoftwareleveranciers verwachten geen grote problemen. AFAS en ADP leggen uit waarom late fiscale wijzigingen doorgaans beheersbaar zijn.

De 34-dagendrempel voorkomt dat incidenteel thuiswerken door grensarbeiders direct gevolgen heeft voor de belastingheffing. Maar de telling van werkdagen en de samenloop met sociale zekerheid vragen om aandacht. Loonbelastingspecialisten Léone Bource en Karolina Nowak vertellen wat het Handboek Loonheffingen niet vertelt en geven tips voor de praktijk.

In deze weekupdate: steeds meer werknemers blijven werken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Ondanks de strengere aanpak van schijnzelfstandigheid neemt het aantal startende zzp'ers toe. De stijgende rente kan gevolgen hebben voor het pensioen. En de Kamer werkt aan een aangepaste versie van het belastingplan.

Een werknemer begint al met werken voordat de startdatum in haar schriftelijke arbeidsovereenkomst is aangebroken. De werkgever doet later een beroep op de proeftijd, maar dat blijkt een probleem.

De regering wil het zorgverlof voor mantelzorgers veranderen. Dat kan gevolgen hebben voor de loondoorbetaling en verlofregistratie. Wat houden de plannen in en waar moet je als salarisadministrateur op letten?

Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer over het uitbetalen van wettelijke vakantiedagen bij het einde van het dienstverband.

Als een werknemer langdurig ziek blijft, zijn er verschillende momenten waarop je als werkgever stappen moet zetten. Van ziekmelding tot WIA-aanvraag: met deze checklist weet je wat je wanneer moet doen.

Wanneer je je werknemer een jubileumuitkering wilt toekennen, kun je gebruikmaken van deze voorbeeldbrief om diegene daarover te informeren.

Dit weekend gaat de klok een uur terug en gaan we over naar de wintertijd. Werknemers met een nachtdienst werken daardoor mogelijk een uur langer. Wat betekent dit voor de salarisverwerking? En hoe zorg je voor een correcte uitbetaling?